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SOMOS EXPERTOS
EN COMPARTIR TODOS LOS
MOMENTOS DE LA VIDA
HISTORIA

Nuestra historia comenzó con el espíritu emprendedor de nuestros fundadores, los hermanos Mariano y Rafael Castillo Córdova, quienes iniciaron con sus primeros emprendimientos en 1882. Con el deseo de construir una industria capaz de generar crecimiento social y económico, el 3 de febrero de 1886 fundaron la primera empresa de nuestro grupo: Cervecería Centro Americana.

Con el paso de los años, y gracias a la confianza de nuestros consumidores, nos hemos expandido a nuevas categorías y mercados, llevando desarrollo industrial y humano a todos los países donde operamos.

Mariano Castillo Córdova Rafael Castillo Córdova
 
 

Operamos con un propósito que
guía todas nuestras acciones.

“COMBINAMOS INNOVACIÓN Y PASIÓN PARA COMPARTIR Y CELEBRAR TODOS LOS MOMENTOS DE TU VIDA, GENERANDO BIENESTAR Y DESARROLLO SOSTENIBLE”.

 
MÁS DE UN SIGLO
DE INNOVACIONES

Incursionamos en diferentes industrias motivados por nuestra
estrategia de expansión.

1886
1886Cerveza (Cervecería Centro Americana)
 
1965
1965Alimentos (Alimentos)
 
1974
1974Inmobiliaria (Abarca)
 
1976
1976 Empaques (INGRUP)
 
1983
1983Comercio (Super 24)
 
1983
1983Bebidas (Alimentos Maravilla) 
 
1995
1995Reciclaje (Ecopet)
 
APOSTAMOS POR UN
LIDERAZGO INTERNACIONAL
   
Licencia de uso de marca de Natura’s en Honduras
2002
   
Licencia de uso de marca Del Monte en Centroamérica y El Caribe
2006
   
Participación en autopista VAS y El Pulté
2014
   
Adquisición de la marca Bonlac en Panamá
2017
   
Adquisición de la marca Sombrela y Rabinal en Guatemala,
La Italiana en Panamá y Pro en Costa Rica
2019
   
Alianza con Industrias Venado en Bolivia, joint venture con
Arizona Beverages y adquisición de la marca Popsis
2021
   
Alianza con Calidad Pascual de España para Centroamérica y
adquisición de las marcas Nikkos y Alpina
2022
   
Adquisición de la marca Kola Shaler
2023
 

UNA HISTORIA ESCRITA POR TODOS

Nuestra marca más emblemática la nombraron nuestros consumidores
En 1896 lanzamos Lager Bier, nuestra primera cerveza que en su etiqueta tenía la ilustración de un gallo. Por ser difícil de pronunciar, los consumidores pedían “una Gallo”, lo que dio origen a su nombre actual.
Comprometidos con el crecimiento de nuestros colaboradores
Desde nuestros inicios, las personas han sido el centro de todo lo que hacemos. En 1927, antes de que estuviera legislado en Guatemala, pagamos el primer aguinaldo a nuestros colaboradores.
Innovación que nos caracteriza
Uno de los primeros anuncios de Cervecería Centro Americana fue publicado en el año 1898 en el Diario de Centro América, y resaltaba la tecnología de punta con la que se elaboraban nuestros productos en esa época.
Apostamos por el bienestar a través del deporte
En 1957 patrocinamos la primera edición de la Vuelta Ciclística a Guatemala. Hasta la fecha, seguimos apoyándola año con año.
Pioneros en estrategias de ventas
Desde nuestros inicios, incursionamos en el servicio de distribución de cerveza a domicilio utilizando envases sellados con tapaderas de porcelana. Nuestro primer número de teléfono, en 1886, tenía solamente dos dígitos: 44. Años después, nuestra línea para entregas cambió a: 3396.
Conveniencia para nuestros consumidores
Creamos un modelo de negocios único en Centroamérica, que nos permite entregar garrafones de Agua Pura Salvavidas a los hogares de nuestros consumidores.
Nuestras instalaciones se convirtieron en un ícono arquitectónico
El pórtico de ingreso a la Finca El Zapote, donde se ubica Cervecería Centro Americana, fue declarado Patrimonio Nacional de Guatemala. Su estilo combina arquitectura colonial guatemalteca y romanticismo francés, y cuenta con un reloj suizo fabricado a finales del siglo XIX.

NUESTRAS PRIORIDADES ESTRATÉGICAS




1
LIDERAZGO
Creemos que el liderazgo efectivo es capaz de empoderar a cada persona de nuestro equipo de trabajo, impulsar su crecimiento, fortalecer su capacidad de adaptación y compromiso con nuestros valores.
2
INNOVACIÓN
Implementamos iniciativas internas que promueven la innovación constante para aumentar la competitividad, manteniendo nuestros valores.
  1. Innovation Lab: Un espacio propio para desarrollar nuevas ideas y tecnologías.
  2. The Corporate Venture Fund: Exploramos, identificamos e integramos innovaciones externas que impulsan nuestro crecimiento y aportan continuidad a nuestras operaciones.
3
CULTURA

Desde nuestros inicios, estamos convencidos de que el motor que nos impulsa al éxito es nuestro equipo humano, al que colocamos al centro de todas nuestras operaciones.

Nuestras diferentes unidades de negocio nos permiten ofrecer diversas opciones laborales, que se complementan con oportunidades de crecimiento personal, profesional y estabilidad a largo plazo para motivar a nuestros colaboradores y reforzar la capacidad de retención de talento.

4
RUTA AL MERCADO

Contamos con una amplia red de distribución, diferenciada por canales y segmentos, que garantiza que todos nuestros productos estén disponibles con la frecuencia adecuada para acompañar todos los momentos de la vida de nuestros consumidores.

5
VISIÓN A LARGO
PLAZO

Nuestra estrategia de negocios es prepararnos para asegurar nuestro liderazgo para los próximos 100 años, tomando decisiones que generan confianza, valor y sostenibilidad.



Es el pilar fundamental que guía todas nuestras acciones y decisiones. Contamos con un marco robusto de políticas y procedimientos internos que aseguran que nuestras operaciones cumplan con todas las leyes y regulaciones aplicables, así como con nuestros propios estándares éticos.

LINÉTICA

Nuestra línea de denuncias

Disponible las 24 horas, nuestra herramienta digital permite hacer reportes anónimos ante cualquier falta al Código de Ética vía correo electrónico, teléfono, mensajería instantánea y página web en Guatemala, Honduras, El Salvador, México, Costa Rica y Panamá. Así, garantizamos el cumplimiento de estándares internacionales, incluyendo la norma ISO 37 002 de Sistema de Gestión de Canales de Denuncias y en Técnicas de Investigación y Entrevista Forense.

Hacer una denuncia anónima

LOS VALORES QUE
COMPARTIMOS

RESPETO

Valoramos a todas las personas por igual y promovemos la diversidad, tratándolas con dignidad y respeto en todo momento.

INTEGRIDAD

Actuamos siempre con honestidad y transparencia para construir relaciones de confianza con nuestros stakeholders.

PASIÓN

Con energía y dedicación, trabajamos para superar desafíos, aprender continuamente y alcanzar la excelencia.

SOSTENIBILIDAD

Nuestras prácticas son responsables con el medio ambiente y el bienestar de las comunidades donde operamos, en beneficio de las futuras generaciones.

RECONOCIMIENTOS
QUE NOS IMPULSAN
A SEGUIR

Miembro de la junta directiva de AS/COA
Nuestro CEO, Roberto Lara, miembro de la junta directiva de AS/COA (Americas Society / Council of the Americas).

Empresas con Mejor Talento Humano
Fuimos reconocidos con el segundo lugar en el ranking de Empresas con Mejor Talento Humano de la Revista Summa 2025, edición donde participaron más de 1,000 empresarios, ejecutivos y profesionales de América Central y República Dominicana.

Placa de Honor de la real Orden al Mérito Civil
Nuestra empresa, Cervecería Centro Americana, reconocida con la Placa de Honor de la real Orden al Mérito Civil otorgada por el Rey de España, Felipe VI.

Ver Link

Mención Honorífica
Mención Honorífica como Mejor Socio Local para United Way en Latinoamérica.

Ver Link

Gerente del Año
Luis Castillo, Gerente del Año en la categoría de Innovación Comercial otorgado por la Asociación de Gerentes de Guatemala.

OPERAMOS EN
MÁS DE 35 PAÍSES

CENTROAMÉRICA 7
EL CARIBE 14
NORTEAMÉRICA 3
SUDAMÉRICA 4
EUROPA 6
OCEANÍA 1

"Combinamos innovación y pasión para compartir y celebrar todos los
momentos de tu vida, generando bienestar y desarrollo".


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